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[玩转职场]

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Annual Review 经理说communication需要improve

Annual Review,我选了3个人给我反馈,今天经理把反馈给我看了一下,总得来说exceed expectation,事情做得快,做得好,但是communication需要improve,需要更多得了解公司的business。我是码农,英语确实不太好啊,平时交流不多,英语不好导致了解公司的业务比较慢。但是我感觉经理还是挺器重我的,又给我安排了另一个项目,要我多跟business的人交流。
这样的annual review是不是不太好啊?英语不好很自卑,感觉很难提高了。
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这是个general comment from manager

---发自Huaren 官方 iOS APP

最后编辑Tulip 最后编辑于 2019-01-09 15:30:48
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回复 2楼Tulip的帖子

噢,明白,那就是communication有问题啊,这个严重吗?

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感觉你好厉害的样子,交流不好经理还这么器重说明技术很好啊!完全没压力好好练交流就是了
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首先,当经理的每年annual review都要写点好的,写点不好的,这是套路。如果言辞比较温和,你不用紧张。

communication这个问题不是关语言的问题。我手下的美国人我觉得也不少有这个问题。大部分人,如果不是大领导,一般communication都要提高哈。

communication主要是要懂脑子,它包含好几方面的内容。例如,把你做的事情和你要做的事情说明白给别人听,在职场上遇到冲突可以化解,写email或者报告写得逻辑清楚,细节全面易懂。

慢慢来
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感觉经理很器重你,给你创造机会去提高communication 并多跟business打交道。多跟他交流沟通,会有收获的
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我不知道其他的但是我们公司是必须要写好的写不好的。反正我老板不知道写什么的时候都写communication need improve😓
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mm写的很不错,受益了,谢谢!
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连续两年都被提communication是不是真的有问题了?
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