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第一天上班该注意什么


下周一就是我新工作的第一天上班啦,hr自打给我发了offer以后也不管我了,我问他第一天上班的流程他也不回我。刚跳槽到工业界,来问问各位mm上班第一天都要注意什么啊。我们这个组是个学校的合作项目,都没有on-site hr 估计也不会跟我前一份工作一样先去hr报道了。。。要问清上班的schedule么?
谢谢大家。
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观察,看大家什么节奏,跟大家保持高度一致
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提前15分钟到,紧跟老板,找两个对眼缘看着温和的co-workers,一起行动,第一天么decent点就完了
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努力记名字!
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同意楼上,努力记住名字。第一天肯定是打酱油的
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同问 第一周 第一个月 重点应该在哪里呢?
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回复 1楼dadaz的帖子

有的公司有很正规的new employee reception and orientation,有的没有。这周你应该发邮件问你的hiring manager也就是你未来的老板(而不是hr),问周一你的安排。
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回复7楼ddaawwnn的帖子
谢谢mm,但我完全没有hm的联系方式,当初跟hr要来着,hr没给……
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回复3楼心函的帖子
谢谢mm,组很小估计没啥coworker…
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这个跟公司有关。
我上一个工作就是个小分公司,HR在总公司。第一天就是秘书让你填各种表格,然后就被分配干活,看以前某某人编好的程序等等。中午大家一起去街对面吃饭,因为不知深浅带了饭也没敢吃,跟着一起去吃饭尬聊。下午又被安排看安全条例。第一周开始被主管每天安排这个那个活,跟这个员工合作跟那个员工合作,都是打下手。一开始都是零碎的活,一上午干完或者一下午干完,然后赶紧找经理再给分配活。之后慢慢有可以一干好几天的活。慢慢主管和各个同事都比较了解你的能力,就会有专门比较适合你的活给你了,那时候日子就好过些了。
我第一天带了一袋糖放在公司厨房,写了条让大家随便吃。有个美日混血女的,我问她是不是中国人,看她挺和气,然后就有事悄悄问她。后来发现她是个包打听,八卦精。老板估计看到我总找她,还把我们两个调到一个办公室了……我那个公司就是不咋地的小分公司,我上班第一天老板还开会不在,直接就是主管来管,都没个挨个办公室介绍之类的。后来又招了一个人,也是都没跟大家介绍,我是看到新人在办公室,才问同组的人,才知道又来人了。

后来的是一个大型单位,第一天去专门培训部门报道。整天就是安全培训,填写各种表格,讲解三种医疗保险怎么选择,退休计划怎样怎样等等。听完讲座还让你填写问卷。第二天才正式去小组报道。
最后编辑shawnie 最后编辑于 2019-01-05 21:51:46
喵 ~
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