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换工作的时候与新面试的工作要求中很多不match怎么办


现在在准备一个面试,但是只有一部分和它要求的部分重叠,我感觉在一个公司呆久了技术上其实窄了很多,没有做过的东西一问就会

让人感觉出来,这个问题怎么解决?请高人指点一二!
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现在在准备一个面试,但是只有一部分和它要求的部分重叠,我感觉在一个公司呆久了技术上其实窄了很多,没有做过的东西一问就会

让人感觉出来,这个问题怎么解决?请高人指点一二!
norwar 发表于 11/6/2018 8:01:06 AM


我也有同样的困惑,同求指点!
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回复 1楼norwar的帖子

那你还申请?
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没有一个公司和另一个公司做的东西是完全一致的,总有不同的地方,没有做过的东西硬说做过也不是一个明智的选择,就想听听大家中肯的建议
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回复 4楼norwar的帖子

这还不简单。人家选你,肯定觉得你能做,或者跟你现在的工作有联系。你就举一反三,说新工作虽然跟旧工作不是完全相同,但是跟旧工作有类似之处,那些skill你用于旧工作的也可以用于新工作,然后再说你学习能力很强,举个例子证明。整个过程要表现得很胸有成竹和自信,什么困难都不在话下,云淡风清运筹帷幄,不要表现得很兴奋很热情的样子。
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回复 3楼cottonfield的帖子

不申请,跳得了槽?永远只会一样skill, 被裁了去哪里找工作?这世上也没有完全无一样的工作。
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嗯,我们招人的JD基本是三个职位融合起来的,基本60%技术有,50%经验有,就是我们最爱的candidate了。
很多蹭边儿就好了。
我以前买过linkedin的premium,给出来的match分数挺准的,有时候看着只是60%match,但是among所有申请人,还是top 5%.

我的意思是,你喜欢的职位公司地点工作性质,就申请下。
聊一聊,面一面,找找感觉。
尤其是转行的,需要自己实践找感觉。
小马过河。。。
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